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Psychologische*r Berater*in (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. November 2026

Arbeitsort
Peterstraße 22-26, 26121 Oldenburg (Oldb)
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Dienstbeginn
01. Februar 2027
Voraussetzung
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Ende der Bewerbungsfrist
06. Dezember 2026

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 338.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt in der Ökumenischen Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen in Oldenburg (Kooperation mit Caritas-Sozialverband St. Elisabeth) zum 01.02.2027 die Stelle Psychologische*r Berater*in (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) am Dienstort Oldenburg.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.

  • die Einzel-, Paar- und Familienberatung sowie Gruppenangebote.

Wenn Sie

  • ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, sozialer Arbeit, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang haben,
  • über eine an den Dachverbänden für Psychologische Beratung abgeschlossene therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung in einem der wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren verfügen,
  • Erfahrung im Bereich Paartherapie / Familientherapie mitbringen,
  • die Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen aufweisen,
  • eine stabile und belastbare Persönlichkeit sind,
  • die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem lebendigen, multiprofessionellen Team, einschließlich der Bereitschaft zur Beteiligung an der kollegialen Supervision mitbringen und
  • eine grenzachtende Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft als Ihre Stärke bezeichnen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten

  • eine Vergütung – je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
  • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
  • die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
  • sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
  • 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen und
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage.

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