Betreuungsdienst Eingliederungshilfe – Quereinstieg

Veröffentlicht am 11. November 2026

Arbeitsort

Bahnhofstraße 42, 16359 Biesenthal

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

befristet für 1 Jahr (Refinanzierungsvorbehalt), Entfristung möglich

Dienstbeginn

01. Dezember 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Aufgabenbeschreibung

• Im Haus Sonnenblick in Biesenthal begleiten Sie unsere erwachsenen Klient*innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe.   

• Sie schaffen im 3-Schichtsystem einschließlich Wochenenden sowie ggf. Rufbereitschaften eine verlässliche Tagesstruktur, die zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht: Sie assistieren bei der täglichen Körperpflege, kochen gemeinsam und begleiten bei Arztbesuchen oder Freizeitaktivitäten.   

• Sie unterstützen bei der Erstellung individueller Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung einer eigenen Lebensplanung fördern.   

Voraussetzungen

• Wir freuen uns, wenn Sie bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet haben, eine Fachausbildung ist nicht notwendig.  

• Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken.   

• Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B. 

• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.  

Wir bieten

Finanzielle Absicherung 

Ihr Engagement und Ihre Flexibilität begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen (inkl. Kinderzulage). Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf 

Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube.