01.108.GI Referent Ehrenamt (m/w/d) - Koordination, Vernetzung & soziale Teilhabe
Veröffentlicht am 10. November 2025
- Arbeitsort
- 42489 Wülfrath
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
In unseren 10 Einrichtungen mit rund 830 Bewohner:innen engagieren sich über 140 Ehrenamtler. Die Häuser sollen aktiv in den Sozialraum eingebunden werden – die Bewohner:innen wünschen sich Nähe, Gespräche und das Gefühl, gesehen zu werden. Ehrenamt schafft Lebensqualität: Ein Engagementmodell für die stationäre Pflege bietet Orientierung, Begleitung und digitale Einstiegsformate – in diesem Projekt wirken Sie aktiv mit!
In unserem Projekt „Engagement stärken – Lebensqualität fördern in der Altenpflege“ gestalten wir gemeinsam eine neue Kultur des Miteinanders zwischen Haupt- und Ehrenamt. Hierfür schaffen wir ein neues Team, welches das Thema Ehrenamt in der Bergischen Diakonie neu denkt - gemeinsam mit den bereits vorhandenen sowie noch zu gewinnenden Ehrenamtlern.
Aufgabenbeschreibung
- Sie sprechen gezielt neue Zielgruppen an und bauen Kooperationen im Quartier auf
- Sie unterstützen unsere Einrichtungen, sich stärker in den Sozialraum zu öffnen
- Sie koordinieren Einsatzfelder sowie Austausch- und Schulungsformate
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Ehrenamtliche: Von der ersten Kontaktaufnahme über Einführung, Feedback und Anerkennung
- Sie koordinieren Einsatzfelder, Austausch- und Schulungsformate und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt
- Sie dokumentieren Erfahrungen, sichern Qualität und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die trägerweite Projektentwicklung ein
- Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Ehrenamtskoordination, Netzwerkarbeit oder Quartiersarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für vielfältige Lebensentwürfe
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Absolviertes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik; Gerontologie o.ä.)
- Kommunikations- und Organisationstalent, Empathie und Freude an Beziehungsgestaltung - Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Führerschein Klasse B
- Sie bringen eine gewisse regionale Reisebereitschaft mit
Wir bieten
Der Arbeitsplatz:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen, förderfinanzierten Pilotprojekt
- Eine sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Kollegiale Projektkultur mit Reflexion, Austausch und Lernprozessen
- Strukturierte Einarbeitung am Hauptstandort in Wülfrath-Oberdüssel - nach der Einarbeitung ist flexibles Arbeiten im Homeoffice oder im Sozialraum möglich
- Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
- Digitale Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
- Sie haben verlässliche Ansprechpartner*innen; die Teams in den Einrichtungen unterstützen Sie vor Ort gerne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ist gegeben
- Die Position ist direkt an die Geschäftsbereichsleitung der Altenhilfe angedockt
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
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