01.107.GI Referent Ehrenamt (m/w/d) - Digitale Entwicklung, Evaluation & Strategie
Veröffentlicht am 10. November 2025
- Arbeitsort
- 42489 Wülfrath
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
In unseren 10 Einrichtungen mit rund 830 Bewohner:innen engagieren sich über 140 Ehrenamtler. Die Häuser sollen aktiv in den Sozialraum eingebunden werden – die Bewohner:innen wünschen sich Nähe, Gespräche und das Gefühl, gesehen zu werden. Ehrenamt schafft Lebensqualität: Ein Engagementmodell für die stationäre Pflege bietet Orientierung, Begleitung und digitale Einstiegsformate – in diesem Projekt wirken Sie aktiv mit!
Im Projekt „Engagement stärken – Lebensqualität fördern in der Altenpflege“ schaffen wir ein neues Team, welches das Thema Ehrenamt in der Bergischen Diakonie neu denkt. In diesem gestalten Sie als Referentin*in Ehrenamt - Digitale Entwicklung, Evaluation & Strategie die digitale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ehrenamts. Sie entwickeln und formen gemeinsam mit den Ehrenamtlern neue Engagement- und Angebotsformate und schaffen neue Aufgabenprofile.
Aufgabenbeschreibung
- Sie entwickeln neue, zielgruppengerechte Beteiligungs- und Engagementformate
- Sie konzipieren ein digitales Orientierungstool mit Gamification-Elementen
- Sie verantworten die Evaluation und Wirkungsanalyse der Formate und des Projekts
- Sie gestalten die strategische Steuerung des Projektes und leiten aus Ihren Ergebnissen strukturelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ab
- Sie bringen kreative Methoden wie Social Design oder agile Formate in die Projektarbeit ein
- Sie machen Projektergebnisse für andere Einrichtungen nutzbar und übertragbar
Voraussetzungen
- Erfahrung in Konzeptentwicklung, Evaluation, Innovation oder digitalen Projekten
- Analytisches Denken, Kreativität und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Absolviertes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Social Design oder verwandter Disziplinen
- Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. im sozialen, kaufmännischen oder digitalen Bereich)
- Kommunikations- und Organisationstalent - Sie besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Führerschein Klasse B und eine regionale räumliche Flexibilität
Wir bieten
Der Arbeitsplatz:
- Mitarbeit in einem zukunftsweisenden Modellprojekt mit bundesweiter Relevanz
- Raum für Ideen, Gestaltung und innovativen Ansätze
- Kollegiale Projektkultur mit Reflexion, Austausch und Lernprozessen
- Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid) und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Strukturierte Einarbeitung am Hauptstandort in Wülfrath-Oberdüssel - nach der Einarbeitung ist flexibles Arbeiten im Homeoffice oder im Sozialraum möglich
- Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
- Digitale Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
- Die Stelle berichtet direkt an die Geschäftsbereichsleitung der Altenhilfe und ist an diese angedockt
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Club