MFA (m/w/d) Gynäkologie

Veröffentlicht am 10. November 2025

Arbeitsort

Johanniterstraße 3-5, 53113 Bonn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

08. Februar 2026

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Gynäkologie in den Johanniter-Kliniken Bonn. In unserer gynäkologischen Abteilung bieten wir unseren Patientinnen eine umfassende, hochwertige und individuelle Betreuung nach aktuellen medizinischen Standards. Unterstützen Sie uns dabei, Patientinnen empathisch und kompetent auf ihrem Weg zu begleiten. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in ein Team ein, das eigenständiges Arbeiten, interdisziplinären Austausch und höchste Versorgungsqualität schätzt. Wir suchen ab sofort eine MFA (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) oder in Teilzeit für den Nachmittag.

Aufgaben

• Herzliche Aufnahme und individuelle Betreuung unserer Patientinnen
• Sorgfältige Vorbereitung und Begleitung vorstationärer Patientinnen
• Aktive Mitwirkung und Organisation in den gynäkologischen Sprechstunden
• Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen
• Unterstützung des Teams bei der Stuhlassistenz
• Übernahme von abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen der Sekretariatsvertretung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patientinnen
• Organisationsgeschick und Teamgeist
• Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Vorteile

• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Feste Bürotage außerhalb der Pflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mitgestaltung der Dienstplanung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Unterbringung im Wohnheim möglich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusätzlicher freier Tag an Karneval
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille