Stellv. Betriebsleiter Malerei (m/w/d) Referenz 1175

Veröffentlicht am 17. November 2025

Vertretung des Betriebsleiters bei Abwesenheit

Unterstützung bei der Personalführung und Weiterentwicklung des Teams in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung

Arbeitsplanung sowie Koordination der Aufträge

Rechnungserstellung inklusive Prüfung der Leistungen und Vorbereitung für das Rechnungswesen

Angebotserstellung mit Leistungsaufnahme, Kalkulation und Abstimmung mit Kund*innen

Materialbestellung mit Auswahl geeigneter Produkte, Mengenplanung und Lagerübersicht

Ihre Aufgaben:

Vertretung des Betriebsleiters bei Abwesenheit
Unterstützung bei der Personalführung und Weiterentwicklung des Teams in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung
Arbeitsplanung sowie Koordination der Aufträge
Rechnungserstellung inklusive Prüfung der Leistungen und Vorbereitung für das Rechnungswesen
Angebotserstellung mit Leistungsaufnahme, Kalkulation und Abstimmung mit Kund*innen
Materialbestellung mit Auswahl geeigneter Produkte, Mengenplanung und Lagerübersicht

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Gewerk oder eine Weiterbildung zum Malermeister (m/w/d)
Erfahrung in einer Meister-, Vorarbeiter- oder Leitungsfunktion von Vorteil
Sicherer Umgang mit Buchführung/Rechnungswesen im handwerklichen Umfeld
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Souveränes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de