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MFA (m/w/d) Interdisziplinäres Diagnostikzentrum

Veröffentlicht am 18. November 2025

Arbeitsort
Ludwig-Weber-Straße 15, 41061 Mönchengladbach
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
16. Februar 2026

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Evangelischen Bethesda Krankenhaus in Mönchengladbach! Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Interdisziplinäres Diagnostikzentrum. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie bei der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten während der diagnostischen Prozesse. Unser Team überzeugt durch hohe Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur optimalen Diagnostik und Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten.  

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Untersuchungen.
  • Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts im Diagnostikzentrum.
  • Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten sowie Terminorganisation.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team zur Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation.
  • Einhaltung und Umsetzung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise in der Diagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und IT-Systemen.
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und freundlichem Auftreten.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Bonuszahlungen bzw. Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung