SbJ-Bä191125e I Technische Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Hauswirtschaft / Ernährung

Veröffentlicht am 19. November 2025

Arbeitsort

71364 Winnenden

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

11. September 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

08. Dezember 2025

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie ab 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns erwartet

• Sie unterrichten in kleinen Klassen in unserer Berufsfachschule (Sonderform Hören/Sprache) im Berufsfeld Hauswirtschaft/Ernährung
• Sie arbeiten mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten und fördern diese individuell
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen
• Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit
• Lehrerarbeitszeit wie an öffentlichen Schulen geregelt

Damit überzeugen Sie uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt als Technische Lehrkraft an Beruflichen Schulen
• Eine Lehrerlaubnis ist auch mit einer Qualifizierung als Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in oder mit einem Meisterabschluss in einem Ernährungsberuf als Quereinsteiger*in möglich (mit berufsbegleitender Nachqualifizierung)
• Sonderpädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten
• Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (Deputat 13-27/27)
• Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg
• Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang
• Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten
• Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen
• Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)
• Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Unterstützung durch Fachberatung und ggf. Supervision
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

Video