Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Lohn-/Leistungsabrechnung (m/w/d)
Veröffentlicht am 27. November 2025
- Arbeitsort
- 70565 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Februar 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Dezember 2025
Kennziffer: 2511-38 RRSS 1 WfbM
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.
Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner:in für interne Kund:innen und externe Leistungsträger:innen
- neben den allgemeinen administrativen Aufgaben sind Sie verantwortlich für die Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten (Lohndaten)
- Erstellen und Abrufen von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
- Lohnabrechnung und Übermittlung der Beitragsschuld per DFÜ
- Erstellung und Auswertungen von Statistiken
- zuständig für Kontenklärung - und Abstimmung
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Sozialversicherungsrecht
- eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- eine eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!