Pädagogische Fachkraft Clearing umA (w/m/d)
Veröffentlicht am 16. Dezember 2025
- Arbeitsort
- Düsseldorf
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 16. Dezember 2026
Die Clearingstelle Liddy-Dörr-Haus ist eine stationäre Intensivgruppe (24/7) für unbegleitete minderjährige männliche Ausländer (umA) und Teil der Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie. Ziel unserer Arbeit ist die Perspektivklärung – individuell, partizipativ und verlässlich. Im Auftrag des Jugendamtes und in enger Kooperation mit Fallführenden und Vormünden begleiten wir 12 junge Männer bei ihrer Orientierung in einem neuen Lebensumfeld in Düsseldorf für einen Zeitraum von circa drei Monaten. Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von systemischer Autorität, kooperativer Teamarbeit und einer Haltung, die Menschen stärkt. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 80% Teilzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Mitte 2027 (mit Option auf Weiterbeschäftigung).
Ihre Clearing-Rolle – transparent und eigenverantwortlich
Sie übernehmen die Verantwortung für den Clearingprozess inklusive der Termin- und Gesprächsführung, der Anamnese und der fristgerechten Berichterstattung an den Kostenträger. Ihre gelebte Vorbildfunktion zeugt von systemisch-humanistischer Haltung.
Ihre Rolle verbindet strategisches Handeln und Präsenz im Alltag – auf Augenhöhe mit den jungen Menschen, den Kolleg:innen im Team und den Beteiligten im System.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Verantwortung und Durchführung des Clearings
- Organisation und Prozesssicherung direkt im Anschluss an die Inobhutnahme durch das Jugendamt
- Aufbau einer verlässlichen Bindung zu den minderjährigen Klienten
- Verantwortung einer konstruktiven Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe mit den jungen Menschen
- Aufarbeitung der individuellen Fluchtbiographie
- Perspektivklärung, ausführliche Berichtserstattung und aufenthaltsrechtliche Perspektivfindung
- Psychosoziale Unterstützung bei der Verarbeitung des Erlebten
- Vermittlung von Techniken zur Förderung der Selbstwirksamkeit
Kooperation im Team der stationären 24/7-Einrichtung Liddy-Dörr-Haus
- Unterstützung bei der Stabilisierung der Klienten durch die pädagogischen Bezugsbetreuenden
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Teamtagen
- Kollegialer Austausch und Beratung im gesamten Team
Kooperation im umA-Hilfesystem
- Kooperation mit dem Kostenträger (Jugendamt der Stadt Düsseldorf)
- Kooperation mit Kliniken, Behörden, medizinischen und pädagogischen Fachstellen
- Teilnahme an Fachgremien und Netzwerktreffen
Das bringen Sie mit
Fachlich
- Hochschulabschluss als Pädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Psychologe (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der (stationären) Jugendhilfe
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit unbegleiteten, minderjährigen, männlichen Geflüchteten
- Sach- und fachgerechter Schriftsprachgebrauch
Persönlich
- Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
- Pädagogische Präsenz, Reflexionsfähigkeit und Flexibilität
- Durchhaltevermögen und Teamgeist
Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) sowie bei nach dem 31.12.1970 geborenen Menschen einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz.
Was Sie von uns erwarten können
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung zwischen 42.700€ bis 55.820€ pro Jahr)
- Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub
- Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz
- fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Zugang zu regelmäßigen Supervisionen und Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
- Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen