Hausmeister:in Technische:r Allrounder:in Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d/x)

Veröffentlicht am 13. März 2026

Arbeitsort

Hilden

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

11. Juni 2026

Für unsere Wohngruppen und das Gelände unserer Jugendhilfe auf dem Campus in Hilden suchen wir eine:n Hausmeister:in, eine:n Technische: Allrounder:in (m/w/d/x) die/der unser Team in Vollzeit verstärkt!

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Reparaturarbeiten bei kleineren Schadensfällen
• Beauftragung von Handwerkern sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung
• Kontrolle von Räumen, Gebäuden, Außenanlangen und technischen Einrichtungen sowie die Umsetzung von Vorgaben zum Brandschutz
• Kontrolle der haustechnischen Einrichtungen auf Wartungen und Prüfplaketten sowie Abstimmung von Wartungsterminen
• Unterstützung beim Auf- und Abbau bei Veranstaltungen sowie bei Umzügen sowie Unterstützung bei der Durchführung des Winterdienstes und der bei der Sicherstellung der Abfallentsorgung
• Reinigung und Pflege des Außenbereiches (Pflasterflächen, Unrat, Unkraut, Gründächer, Bodeneinläufe)
• Unterstützung bei der Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht und Instandsetzung technischer Einrichtungen im Außenbereich (Außenbeleuchtung, Beschilderung, etc.)
• Wohnungsabnahme und -übergabe bei Mieterwechsel sowie Schlüsselverwaltung 

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Facharbeiterbrief oder Gesellenprüfung, z.B. als Maler:in und Lackierer:in (m/w/d/x), Elektriker:in (m/w/d/x), Anlagenmechaniker:in (m/w/d/x) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Umsichtigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Flexibilität und soziale Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

• Attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF Entgeltgruppe 3) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Kollegiales Betriebsklima in guter Atmosphäre
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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