Kulturreferentin (m/w/d) Seniorenresidenz
Veröffentlicht am 02. April 2026
- Arbeitsort
- Kurallee 18, 88709 Meersburg
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluierung eines abwechslungsreichen internen und öffentlichen Kulturprogramms
- Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit, wie Erstellen der Hauszeitschrift "Die Woche", Pflege der Internetseite, Erstellen von Kulturnewslettern und Pressemeittelungen
- Moderation von Veranstaltungen
- Organisation von Festen, Ausflügen und Reisen im Team
- Koordination eines wechselnden und vielseitigen Kursprogramms mit und für unsere Bewohner*innen
- Verantwortung für die finanzielle Planung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium, im Kulturmanagement oder im pädagogischen Bereich (Zusatzqualifikationen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil)
- Ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen älteren Generation
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit vor Publikum zu moderieren und zu präsentieren sowie Texte treffend zu formulieren
- Netzwerk im Kulturbereich wünschenswert
- Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden und Wochenenden
- Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen, Grundkenntnisse in Typo3 von Vorteil
Arbeitszeit:
Vollzeit (Elternzeitvertretung)
Start:
ab 01.04.2026
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Feiern und Betriebsausflüge
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm