Mitarbeiter Bereichsentwicklung (m/w/d) ID 35639

Veröffentlicht am 15. Juni 2026

Arbeitsort

13355 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir freuen uns auf Sie. 

Für unsere Standorte Warschauer Höfe in Berlin-Friedrichshain und Schrippenkirche in Berlin-Mitte, im Bereich Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter in der Bereichsentwicklung (m/w/d)

mit 28,875 Wochenstunden, vorerst befristet

Ihre Aufgaben sind:

• verantwortliche Mitwirkung an strategischen Prozessen der beiden Standorte bei der fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung
• Vorbereitung von Entscheidungen und Prozessen im Verantwortungsbereich
• Mitarbeit in internen und externen Gremien sowie Vertretung der Stiftungsinteressen
• verantwortliche Koordination von Projekten im Verbund
• verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements im Verbund 
• Beratung und Unterstützung der zuständigen Leitungskräfte zu fachlichen Themen
• Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
• verantwortliche Koordination und Begleitung von fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen
• lösungsorientierte Erarbeitung und Begleitung von Konzepten
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Wichtig sind für uns:

• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbarer Studiengang oder Berufsausbildung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• möglichst Leitungserfahrungen und die Bereitschaft neue Erfahrung und Kompetenzen zu erwerben
• mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen
• Erfahrung in der Implementierung von Fach- und Qualitätsstandards  
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• kommunikative Fähigkeiten zur Stärkung und Begünstigung von Teilhabeprozessen

Für die Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig und muss in den ersten acht Wochen nach Arbeitsbeginn beim Arbeitgeber vorgelegt werden.

Für Fragen steht Ihnen die Verbundleitung, Herr Tobias Alb, telefonisch unter 0151-65858504 oder per Mail an t.alb@lobetal.de, gern zur Verfügung. 

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und bei uns herzlich willkommen zu heißen!