Sozialpädagoge / Heilpädagoge als Leitung (m/w/d) interdisziplinäre Frühförderung

Veröffentlicht am 26. Juni 2026

Arbeitsort

Ernst-Faber-Straße 17, 96450 Coburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die interdisziplinäre Frühförderung unterstützt Kinder von der Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von einer Behinderung bedroht sind. Sie umfasst Diagnostik, Therapie, Förderung sowie die Beratung von Eltern und Bezugspersonen. Fachkräfte aus pädagogischen und therapeutischen Bereichen arbeiten eng zusammen, um eine ganzheitliche Förderung des Kindes und Unterstützung der Familie sicherzustellen.

Wir suchen Sie als Leitung für unser Interdisziplinäres Zentrum für Frühförderung in Coburg zum 01.01.2027 in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Bereiches mit den Standorten Coburg und Neustadt/Haarbrücken mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der Förderung für jährlich ca. 300 Kinder und ihre Familien
• Zusammenarbeit mit den Kindergärten der Stadt und dem Landkreis Coburg im Rahmen der mobilen FF und als Leitung des pädagogischen Fachdienstes für Integration und Inklusion
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, z. B. Krankenkassen, Bezirk von Oberfranken
• kontinuierliche Planung und Durchführung der Anträge auf Komplexleistung Frühförderung
• Überprüfung der Kostenbescheide und Überwachung der Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern
• Erstellen aller Berichte und Gutachten
• Zusammenarbeit mit diversen Arbeitskreisen und Gremien und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen
• Organisation und Verwaltung: Arbeitszeiten/Wochenpläne, Dienstpläne, Auslastung der FF, Wartelisten, Kooperationspartner usw.

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Heil-/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Diagnostik und Therapie bei Kindern, die von einer körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderung bedroht sind ab Geburt bis Schuleintritt
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Führung des Bereiches
• Personalführung
• Entwicklungspsychologie der Frühen Kindheit einschließlich kindlicher Verhaltensstörungen und Entwicklungsstörungen sowie in der Entwicklungsförderung
• Grundlagen im Bereich der Bindungstheorie und Bindungsforschung sowie im Bereich der Integration/Inklusion
• Gesprächsführung, Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen sowie der MitarbeiterInnen eines interdisziplinären Teams
• Dokumentation und Erstellung von Befunden, Entwicklungsberichten, Förderplänen und Gutachten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
• Jahressonderzahlung und Familienbudget
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing

Für Rückfragen steht Ihnen Henrike Freier, Verbundleitung, unter der Rufnummer 09561 7070121 und Maria Galm, Leitung interdisziplinäre Frühförderung Coburg, unter der Rufnummer 09561 70703210 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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