Therapeutische Leitung
Veröffentlicht am 28. Juli 2026
- Arbeitsort
- Reinickendorfer Straße 61, 13347 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. August 2026
Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Sonderzahlungen bis 13. Gehalt | Betriebliche Altersvorsorge | Stellenangebot in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) für Physiotherapeut *in, Ergotherapeut *in, Gesundheitsmanager *in | Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation | Job im Evangelischen Geriatriezentrum Berlin
Aufgabenbeschreibung
Als therapeutische Leitung entwickeln und etablieren Sie gemeinsame Standards für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Neuropsychologie. Sie führen und entwickeln die Teamleitungen und legen damit eine wichtige Grundlage für die enge interprofessionelle Zusammenarbeit. Klare Zuständigkeiten und verbindliche Abläufe etablieren und entwickeln Sie stetig weiter. Eine patientenorientierte Therapieplanung verbinden Sie mit einem wirtschaftlichen und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz.
Ihr neues Team
Wir sind Physiotherapeut *innen, Ergotherapeut *innen, Logopäd*innen und Neuropsycholog*innen in der Klinik und in der teilstationären Geriatrie am EGZB, einer grünen Oase mitten im Wedding. Wir behandeln geriatrische Patient*innen mit fachlicher Kompetenz, therapeutischer Erfahrung und einem klaren Blick für ihre individuellen Bedürfnisse. Regelmäßige Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne therapeutische Ansätze prägen unseren Alltag.
Voraussetzungen
- Sie sind Gesundheitsmanager *in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Führungserfahrung. Diese kann auch in einer stellvertretenden Funktion erworben worden sein.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise in der Geriatrie.
- Kenntnisse geriatrischer Behandlungskonzepte sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und motivierendes Auftreten im Austausch.
- Organisationstalent mit Blick für klare Abläufe und verlässliche Planung.
Wir bieten
- Wir vertrauen Ihrer Profession und geben Ihnen echten Handlungsspielraum.
- Bezahlung nach Tarif AVR DWBO der Diakonie.
- Jahressonderzahlungen (bis 13. Gehalt) sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und mindestens 31 Tage Urlaub.
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
- Mit BVG-Jobticket und E-Bike-Leasing fahren Sie kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit.