Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in oder vergleichbar (m/w/d) Housing First (39 Std./Wo. - Teilzeit möglich) 76-2026
Veröffentlicht am 28. Juli 2026
- Arbeitsort
- 66115 Saarbrücken
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 11. August 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Wohnraumakquise für Menschen mit vielfältigen Problemstellungen
- Begleitung in eigenem Wohnraum und Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten
- „Hilfe zur Selbsthilfe“ und Vermittlung in weiterführende Hilfen
- Regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen und Behörden
- Dokumentation, Ergebnissicherung und Verfassen von Jahresberichten
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Menschen in prekären Lebenssituationen gesammelt.
- Der Zielgruppe begegnen Sie mit Empathie.
- Profunde Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung runden Ihr Profil ab.
- Sie sollten selbstsicher auftreten und eine gut ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit besitzen.
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und ein gültiger PKW-Führerschein sind vorhanden.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.