Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,50 Stunden

Veröffentlicht am 24. August 2026

Arbeitsort: Bremen
Bundesland: Bremen
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. September 2026

Deine Mission bei uns:

Aufnahme von akut obdachlosen Frauen
Beantragung und Abklärung von Kostenübernahmen
Unterstützung der Frauen in persönlichen Problemlagen und bei administrativen Angelegenheiten
Motivation zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen
Übernahme von Tätigkeiten als Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten
Übernahme einfacher Verwaltungstätigkeiten
Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder vergleichbar)
Zuverlässigkeit, Engagement und freundliches Auftreten
Grundlegende Kenntnisse von behördlichen Zuständigkeiten (Sozialgesetzgebung o.ä.)
Positive Konfliktbereitschaft, ausgeprägtes, professionelles Reflexionsvermögen und ein ressourcenorientierter Blick auf die fachlichen Aufgaben
Interesse und Spaß an Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung
Eine gefestigte Persönlichkeit mit reflektierter Lebens- und Berufserfahrung

Für diese Mission bieten wir dir:

Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
Supervision und Fortbildungen
Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
EGYM Wellpass
Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor.