zur Stellenbörse

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 27. August 2026

Arbeitsort
Dietrich-Bonhoeffer-Weg 1, 45699 Herten
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
befristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
02. September 2026

Wir bieten moderne und erfolgreiche Dienstleistungen im Bereich beruflicher Bildung, Inklusion, Integration, Rehabilitation und Produktion an. In acht Gewerken produzieren und kooperieren wir in einem Netzwerk aus Handel, Handwerk, Industrie und Sozialwirtschaft. An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten als Integrationsassistenz autistische Menschen im Werkstattalltag und tragen zu einer gelingenden Integration der Menschen im Gruppenverband bei.
  • Förderung und Vermittlung von Montagetätigkeiten
  • Sicherstellung der pädagogischen Betreuung in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden unter Anwendung des TEACCH-Ansatzes, sowie die Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Die berufliche Weiterentwicklung der Menschen mit Autismus-Spektrum sowie die Förderung der alltagsrelevanten Handlungen und Abläufe und die Unterstützung im Bereich der persönlichen Versorgung (z. B. Pflege, Hygiene, Nahrungsaufnahme).
  • Die Erstellung von Tätigkeits- und Fähigkeitsdokumentationen und Entwicklungsplänen sowie die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von definierten Rehabilitationszielen.

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Eine souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in Krisensituationen und bei zum Teil herausforderndem Verhalten die Ruhe zu bewahren
  • Den Menschen mit einer zugewandten Haltung zu begegnen und sich personenzentriert auf sie einzulassen
  • Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Beschäftigten
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kooperations-, Kritik- und Teamfähigkeit

Unsere Angebote:

  • Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
  • Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Video

Ausschreibungsvideo anschauen