Sachbearbeitung Immobilienwirtschaft – Instandhaltung (m/w/d)
Veröffentlicht am 10. September 2026
- Arbeitsort
- Kartäusergasse 11, 50678 Köln
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Antoniter Siedlungsgesellschaft mbH im Ev. Kirchenverband Köln und Region sucht für die Betreuung und Instandhaltung unseres Immobilienbestandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit oder Teilzeit eine/n
Sachbearbeitung Immobilienwirtschaft – Instandhaltung (m/w/d)
Als Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche in Köln und Region mit rd. 1.750 eigenen Wohnungen und weiteren ca. 1.100 Wohneinheiten in der Verwaltung für Dritte fühlen wir uns der sozialen Aufgabe verpflichtet, breiten Bevölkerungsschichten angemessenen und
bezahlbaren Wohnraum zu bieten.
Aufgabenbeschreibung
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die laufende technische Betreuung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestandes. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Mietern, Handwerksunternehmen, Dienstleistern und den internen Fachbereichen.
Eine detailierte Ausschreibung finden Sie im Anhang.
Voraussetzungen
Entscheidend ist für uns nicht allein Ihr beruflicher Abschluss. Wir suchen eine Persönlichkeit, die immobilienwirtschaftliches Verständnis, technisches Interesse und Organisationstalent miteinander verbindet.
ideale Voraussetzungen
· eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
oder
· eine technische Ausbildung, beispielsweise als Bautechniker oder Handwerksmeister mit Kenntnissen in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft.
Wir bieten
· interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem modernen Wohnungsunternehmen
· langfristige sichere berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
· Zusammenarbeit in einem unkomplizierten und motivierten Team
· attraktives Arbeitszeitmodell mit 37 Stundenwoche und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
· vom Arbeitgeber unterstützte beruflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen
· sehr gute Sozialleistungen mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
· bezuschusste Urban Sports-Mitgliedschaft und Corporate Benefits
· regelmäßige Teamevents, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
· bezuschusstes Deutschlandticket oder Job-Fahrrad