Fachleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Allgemeine Verwaltung sowie Diakonie Personalservice Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung in Teilzeit.
Veröffentlicht am 11. September 2026
- Arbeitsort
- Körnerstraße 7, 19055 Schwerin
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. September 2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Allgemeine Verwaltung sowie Diakonie Personalservice. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung und hat einen maximalen wöchentlichen Gesamtumfang von bis zu 30 Stunden. Der Dienstort ist Schwerin mit gelegentlicher landesweiter Reisetätigkeit.
Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für den Arbeitsbereich Diakonie Personalservice
- Fachliche Verantwortung und Koordination der Arbeitsbereiche der Allgemeinen Verwaltung und Inneren Organisation sowie Versicherungen
- Beratung und Begleitung der Personalverantwortlichen unserer Mitglieder
- Unterstützung unserer Mitglieder bei der Besetzung offener Stellen
- Übertragene Verantwortung der Mitarbeiterführung in den Arbeitsbereichen Allgemeine Verwaltung, Innere Organisation sowie Versicherungen
- Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung für den fachlich verantworteten Arbeitsbereich und Verantwortung des Budgets
- Vertretung des Diakonischen Werkes M-V in Gremien und Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
Profil:
- Abschluss einer Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im definierten Arbeitsumfeld
- Leitungs-, Führungs- und Verhandlungserfahrungen
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement und Einsatzflexibilität
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch
- flexible Arbeitsbedingungen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
- Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen