Pädagogische Fachkraft als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die OGS Katterbach in Bergisch Gladbach
Veröffentlicht am 11. September 2026
- Arbeitsort
- Kempener Straße 187, 51467 Bergisch Gladbach
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an OGS Katterbach in Bergisch Gladbach. Derzeit besuchen etwa 185 Schüler:innen die OGS. Das Team arbeitet im offenen (Funktionsraum-)Konzept und sucht Unterstützung.
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten etwa 25 Stunden in der Woche „am Kind“ in der Rolle einer pädagogischen Fachkraft im überwiegend offenen Raumkonzept.
- Sie sichern im Leitungsteam gemeinsam mit Schulleitung und Trägerin die Qualität des Ganztagsangebotes – dabei achten Sie auf eine angemessene Beteiligung der Schüler:innen, ihrer Eltern und Erziehungsberechtigten und weiterer Kooperationspartner:innen.
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs.
- Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten.
- Aktive Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung.
- Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team.
- Aktive Elternarbeit.
- Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen.
Wir erwarten:
- Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse der gängigen Microsoft-Officeanwendungen zur Erledigung administrativer Aufgaben
- Organisationsstarke und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
- Bereitschaft und Kompetenz für die konzeptionelle Arbeit
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur.
- Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzversorgung).
- Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung.