Hauswirtschaftskraft

Veröffentlicht am 22. September 2026

Arbeitsort

Bayreuther Straße 31, 91322 Gräfenberg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

Krankheitsvertretung

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

In unserer Diakoniestation Gräfenberg bieten wir maßgeschneiderte ambulante Pflege an: Gemeinsam mit dem Hausarzt, den Angehörigen und den Wünschen der Kunden planen wir individuell zugeschnittene Angebote.

Unser Einzugsgebiet ist das sogenannte Oberland, das vor allem den südöstlichen Teil des Landkreises Forchheim umfasst.

Aufgabenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Diakoniestation Gräfenberg eine Hilfskraft in der Hauswirtschaft (d/m/w) für unsere Kunden im eigenen Zuhause. Die Stelle umfasst 15 Stunden pro Woche und wird zunächst bis Ende des Jahres befristet besetzt, da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt.  

Deine Arbeitszeiten liegen montags bis freitags im Zeitraum von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr.

Als Hauswirtschaftskraft ist es Deine Hauptaufgabe, unsere Klient_innen bei der Erledigung von haushaltsnahen Diensten im eigenen Zuhause zu unterstützen. Du hilfst ihnen beispielsweise bei Reinigungsarbeiten in der Wohnung, beim Wäschewaschen oder Einkaufen. 

Voraussetzungen

Da Du ambulant tätig sein wirst, ist ein Führerschein (Klasse B) sowie ein privater PKW Voraussetzung für die Stelle. 

Wir bieten

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 15 Stunden pro Woche bei 1.000,92 € brutto im Monat
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing

... und vieles mehr

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• gemeinsame Team-Events
• Corporate Benefits
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