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CSH - Erzieher:in (m,w,d) Villa Kunterbunt

Veröffentlicht am 28. September 2026

Arbeitsort
Knauffstraße 1, 51063 Köln
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
31. Oktober 2026

CSH - Erzieher:in (m,w,d) Villa Kunterbunt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt • 39 Stunden • Köln

Ihre Aufgaben

  • Im Sinne von Inklusion stärkst du die Kinder und ermöglichst ihnen, selbstbestimmt ein Teil einer Gemeinschaft zu sein
  • ein familiäres Arbeitsklima und vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Träger und Familien
  • 60 großartige Kinder, die mit Dir gemeinsam die Welt entdecken möchten
  • du förderst die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen
  • du beobachtest gemeinsam mit den Eltern, begleitest und dokumentierst die Lernprozesse der Kinder
  • du nimmst Teil an regelmäßigen Teamsitzungen, Klein Teams und Mitarbeitergesprächen
  • enge Kooperation mit anderen Institutionen und Fachdiensten warten auf dich
  • du wirkst mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung

Ihre Stärken

  • Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen
  • strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Wertschätzendes und partizipierendes pädagogisches Handeln im Kitaalltag
  • Fachlichkeit und Professionalität in Entwicklungs- und Elterngesprächen
  • Du arbeitest gerne im Team und hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten D
  • Dein Menschenbild ist ressourcenorientiert und wertschätzend

Unsere Stärken

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen,
  • Brauchtumstage: Rosenmontag und Veilchendienstag
  • Vergütung nach BAT-KF Tarifvertrag, mit Kinderzuschlag und 12,8 Monatsgehalte
  • Vielfältige Fort- Weiterbildungen
  • Ein subventioniertes Jobticket
  • Ein aufgeschlossenes und professionelles Team