Erzieher (w/m/d) im Kindergarten/Krippe Voll- und Teilzeit zum 01.01.2027

Veröffentlicht am 30. September 2026

Arbeitsort

Fuhrberger Straße 219, 29225 Celle

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für den Bereich unserer Kindertagesstätte suchen wir zeitnah Verstärkung!

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Aufgabenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Wir passen gut zusammen, wenn Dir ein achtsamer und liebevoller Umgang mit den Dir anvertrauten Kindern wichtig ist und wenn Du einen ganzheitlichen und ressourcenorientierten Blick auf deren Persönlichkeit mitbringst. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern gehört auch dazu.
• Wir sind eine psychomotorische Einrichtung und legen auf Bewegung viel Wert.
• Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele.

Voraussetzungen

Deine Qualifikation

• Du benötigst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Wir bieten

Wir bieten

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, epassi (Hansefit), Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
• Die Eingruppierung richtet sich nach der AVR.DD E7 von € 3.874,15 - € 4.059,51 brutto je nach Berufserfahrung (Vollzeit 39 Std./Woche)
• Stundenlohn AVR.DD E7 von € 22,84 - € 23,94 brutto, je nach Berufserfahrung
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Deine Arbeitszeit liegt in der Zeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr
• Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
• Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgungskasse
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil