Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfeeinrichtung

Veröffentlicht am 06. Oktober 2026

Arbeitsort

Zeithstraße 20, 51766 Engelskirchen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Am 29.08.2025 haben wir unsere neue Jugendhilfeeinrichtung in Engelskirchen-Kaltenbach eröffnet. In einem kernsanierten historischen Gebäude schaffen wir gemeinsam mit Ihnen einen lebendigen Ort des Aufwachsens und der Entwicklung. Hier entsteht eine stationäre Wohngruppe für neun Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren sowie eine Verselbständigungswohngruppe mit vier Plätzen für Jugendliche ab 16 Jahren. Als pädagogische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und jungen Menschen ein unterstützendes, förderndes Zuhause zu bieten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei persönlichen und sozialen Angelegenheiten 
• Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen, Schulen, Ämtern und weiteren Institutionen sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemäß §36 SGB VIII zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Erziehung 
• Planung, Mitgestaltung und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitangeboten 
• Regelmäßige Teilnahme an Team- und Einzelgesprächen sowie an externen Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit 
• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte und an der Entwicklung eines fördernden, unterstützenden Umfeldes für die Kinder und Jugendlichen 
• Nutzung des Gestaltungsspielraums und Mitgestaltung eines lebendigen, motivierten und engagierten Teams

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe 
• Sicheres Auftreten und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen, deren Sorgeberechtigten und allen an der Unterstützung beteiligten Personen 
• Wertschätzende, kommunikative, kongruente und akzeptierende Haltung gegenüber den Mitmenschen und den Familiensystemen der jeweiligen Kinder und Jugendlichen 
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, starke Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, selbst in herausfordernden Situationen lösungs- und ressourcenorientiert zu handeln 
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenfeste
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• strukturierte Einarbeitung
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• betriebliche Altersvorsorge
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Überstunden
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Auslandsrückholdienst
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.