WOIN-Na061026 I Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst

Veröffentlicht am 06. Oktober 2026

Arbeitsort

71364 Winnenden

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Januar 2027

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

25. Oktober 2026

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie ab 01.01.2027 unsere Kollegin oder unser Kollege im Sexualpädagogischen Fachdienst der Paulinenpflege in Winnenden.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns erwartet

• Sie beraten Klienten mit Hör- / Sprachbehinderung, aus dem Autismus Spektrum und mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Mitarbeitende und sind Ansprechperson zum Umgang mit sexualisierter Gewalt 
• Sie leiten Seminare für Klient*innen und Mitarbeitende zu sexualpädagogischen Themen - und unterstützen einrichtungsweit bei deren Vermittlung
• Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Konzepten zu sexualpädagogischen Themen (z.B. Prävention) unter Berücksichtigung von Gender, Kultur und Vielfalt
• Weiterentwicklung sexualpädagogischer Standards im Qualitätsmanagement
• Ein Team mit 2 Personen 
• Sie arbeiten zeitlich flexibel, um kurzfristige Terminfindung gewährleisten zu können

Damit überzeugen Sie uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die Zusatzqualifikation als Sexualpädagoge (m/w/d), z.B. (iSp) in Weiterbildung
• Positive Grundeinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Klienten 
• Freude an bereichsübergreifender Arbeit und am Netzwerken

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 30% bis 60% (11,70 bis 23,40 Wochenstunden)
• Möglichkeit zur Erweiterung des Beschäftigungsumfangs auf 100% mit zusätzlichen Stellenanteilen im Bereich Wohnen - Internate 
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.967,57 € - 5.454,65 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland -Tickets

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