Feldberg: Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit

Veröffentlicht am 14. Oktober 2026

Arbeitsort

Bruchstraße 20, 17258 Feldberger Seenlandschaft

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Im schönen Marienhaus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Die Gartenanlage lädt zu allen Jahreszeiten zum Spaziergang oder Verweilen ein. Im Marienhaus werden Bewohner*innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Pflegegraden betreut. Die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner*innen liegt uns am Herzen.

Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Betreuen eines eigenständigen Verantwortungsbereichs
• Führung der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzten und hausinternen Fachbereichen
• soziale Betreuung der Bewohner*innen
• Anleitung von Pflegekräften
• Angehörigenarbeit

Profil:

• eine positive Einstellung zur Arbeit mit Pflegebedürftigen
• Bewohner*innen und vor allem dementen Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen
• Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Wir bieten:

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• corporate benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

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