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ATA / Anästhesiepflege (m/w/d)

Veröffentlicht am 14. Oktober 2026

Arbeitsort
Ludwig-Weber-Straße 15, 41061 Mönchengladbach
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
12. Januar 2027

Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach  Das Evangelische Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach ist ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit insgesamt 350 Betten in neun Fachabteilungen werden rund 25.000 Patienten jährlich versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ATA / Anästhesiepflege (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten
  • Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung medizinischer Geräte
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbetreuung bei anästhesiologischen Maßnahmen
  • Erkennen kritischer Patientenzustände und Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen
  • Durchführung pflegerischer und medizinischer Maßnahmen nach geltenden Standards
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent ATA (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den Anästhesiebereich
  • Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität im klinischen Alltag
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Bonuszahlungen bzw. Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung