Personalsachbearbeitung im Ev. Kirchenamt Hildesheim (w/m/d)
Veröffentlicht am 15. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Gropiusstraße 5, 31137 Hildesheim
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 20. November 2026
Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit dem Personalabrechnungsprogramm KIDICAP Ppay
- Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten (überwiegend digital)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
Ihr Profil:
- ausgebildete*r Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Bildungsabschluss
- umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung (im Idealfall mit dem Programm KIDICAP PPAY) und im Vertragswesen
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts (insbesondere TV-L und TVöD SuE)
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen
- Eine gute Erreichbarkeit unseres Standortes in Hildesheim für die Präsenz in unserer Verwaltung ist erwünscht
Unser Angebot:
- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden)
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TV-L in Verbindung mit der DienstVO (EG 9b)
- Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Dienstwagen-Pool
- zusätzliche Incentives: Hansefit © und Corporate benefits ©