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Stellvertretende Leitung und Teamkoordination für Individuell-inklusive Dienste und Angebote (m/w/d)

Veröffentlicht am 15. Oktober 2026

Arbeitsort
Langwiedener Straße 12, 66849 Landstuhl
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk

Sie möchten pädagogische Fachlichkeit mit Organisation und Führungsverantwortung verbinden und sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann heißen wir Sie herzlich in unserem Team der Individuell-inklusiven Dienste und Angebote (iDA) willkommen.

Als stellvertretende Leitung und Teamkoordinator:in unterstützen Sie die Leitung bei der personellen, organisatorischen und fachlichen Steuerung unserer Angebote.
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung des Familienunterstützenden Dienstes sowie der Freizeitassistenz. Sie planen und organisieren außerdem Freizeit- und Ferienangebote, bringen eigene Ideen ein, erkennen Entwicklungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Leitung neue Impulse.

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

Standort: Landstuhl

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Vollzeit / unbefristet

  • Sie gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Familienunterstützenden Dienstes und der Freizeitassistenz. Sie setzen die bestehenden konzeptionellen Grundlagen in die Praxis um, entwickeln Strukturen weiter und organisieren Freizeitangebote und Ferienfreizeiten.
  • Sie koordinieren: Sie steuern Arbeitsabläufe, erstellen Einsatz- und Dienstpläne und sichern reibungslose Abläufe.
  • Sie führen und entwickeln: Sie begleiten Mitarbeitende, gestalten Einarbeitungen, führen Gespräche und fördern eine wertschätzende Teamkultur.
  • Sie sichern Qualität: Sie gewährleisten den Informationsfluss, behalten Dokumentationen im Blick und achten auf die Einhaltung relevanter Vorgaben.
  • Sie arbeiten vernetzt: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit iDA, der Verwaltung, Familien, Kindern und Jugendlichen sowie Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern.

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

  • Ihre Basis: Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft o. Ä. abgeschlossen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Ihre Kenntnisse: Sie kennen relevante rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere SGB IX, SGB VIII und SGB XI, und nutzen Word, Excel und Outlook sicher.
  • Ihre Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Koordination und Führung pädagogischer oder sozialer Angebote mit. Kenntnisse in Familienunterstützendem Dienst, Freizeitassistenz oder Integrationsfachdienst sind wünschenswert.
  • Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und gehören einer christlichen Kirche an.

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

  • Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone zur privaten Nutzung, berufliche und private Unfallversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
  • Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Urlaub, zusätzlicher kirchlicher Feiertag, 2 Regenerationstage, geregelte und flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und Zeitwertkonto.
  • Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Engagiertes Team, offenes Arbeitsklima und gemeinsame Firmenevents.
  • Entwicklungsperspektiven – na klar! Qualifizierte Einarbeitung, eigene Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und vielfältige Fortbildungen.
  • Gesundheit – ist das A und O! Gesundheitsangebote wie JobRad, Gesundheitschecks und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Außerdem: Parkplätze vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits und Nutzung des Fahrzeugpools.
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