Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 15. Oktober 2026

Arbeitsort

Waldstraße 73, 53177 Bonn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

13. Januar 2027

Johanniter-Kliniken Bonn Das Johanniter-Krankenhaus und das Waldkrankenhaus vereinen über 600 Betten, mehr als 1.400 Mitarbeitende und mehr als 100 Jahre Tradition. Gemeinsam gehören sie zu den führenden Gesundheitsversorgern der Region Bonn und arbeiten als Häuser der Johanniter GmbH eng und fachübergreifend zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben

• Als erste Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher sind Sie das freundliche Gesicht unseres Hauses. Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation vor Ort, übernehmen den Telefonservice, erteilen Auskünfte und helfen bei der Orientierung im Haus.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie die Post und Konsilrechnungen und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben. Dazu gehören unter anderem die Anmeldung von Telefon- und WLAN-Zugängen für unsere Patientinnen und Patienten sowie die Organisation von Taxifahrten.

Profil

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Abläufe einzuarbeiten
• Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten
• Freundliches und positives Auftreten, mit dem Sie unsere Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher begeistern
• Teamorientierte Zusammenarbeit sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Hotelgewerbe oder im Empfangsbereich

Vorteile

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobbike
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Tarifliche Vergütung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit