Kinderpfleger / Sozialassistent als Ergänzungskraft in Kita (m/w/d) | Düsseldorf - Stockum

Veröffentlicht am 22. Oktober 2026

Arbeitsort

Herma-Körding-Straße 1 b, 40468 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Du suchst eine neue Herausforderung als Pädagog:in, bist motiviert, engagiert und zuverlässig? Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit der Leitung und Deinen Kolleg:innen die zehnte EJF-Kita in Düsseldorf aufbauen?

Dann suchen wir Dich für unsere neue Kita Deiker Höfe in Düsseldorf-Stockum!

Die moderne Kindertagesstätte wurde im Mai 2026 im Neubaugebiet Deiker Höfe eröffnet und setzt Schwerpunkte auf Natur, Umwelt und Sprache. Inmitten eines grünen Quartiers nahe Nordpark, Rhein und Aquazoo entdecken Kinder die Natur mit allen Sinnen und lernen spielerisch, Verantwortung für ihre Umwelt zu übernehmen. Das bilinguale Konzept (Deutsch/Englisch) und die offene Pädagogik fördern Selbstständigkeit, Sprachkompetenz, interkulturelles Verständnis und Offenheit. So entsteht ein lebendiger Ort, an dem Bildung, Nachhaltigkeit und Vielfalt im Mittelpunkt stehen.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25–30 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 30.06.2028.

Aufgaben

Das wünschen sich unsere Kinder: Eine Person, …

• die Kinder mitbestimmen lässt,
• die Kinder individuell und einzigartig sein lässt,
• fröhlich ist und viel lacht,
• viele „verrückte“ Ideen hat,
• den Kindern zuhört.

Das wünschen wir uns für das neue Team Eine Person, …

• voller Ideen und Engagement
• die auch in schwierigen Momenten lächelt und mit uns nach Lösungen sucht
• mit Durchhaltevermögen und Spaß an Neuem
• die respektvoll, individuell und wertschätzend mit Kindern, Eltern und dem Team arbeitet.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger(in) oder Sozialassisten(in)

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.119,87 bis 3.848,98 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, nach TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 93,56 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Martina Grünewald, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 159 652 99 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Video