Inklusionsassistenz / Kinderpfleger (m/w/d) - Kita Sterntaler und Familienzentrum, Hürth
Veröffentlicht am 23. Oktober 2026
- Arbeitsort
- 50354 Hürth
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. November 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Bewirb dich jetzt für unsere Kita Sterntaler in Hürth.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Inklusionsassistenz / Kinderpfleger (m/w/d) - Kita Sterntaler und Familienzentrum, Hürth
Ort: 50354 Hürth
Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: 01.11.2026
In unserer modernen 5-gruppigen inklusiven Kita Sterntaler in Hürth für Kinder im Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt unterstützt du ein Kind mit erhöhten Förderbedarfen im Kita-Alltag und ermöglichst ihm am Gruppengeschehen teilzunehmen. Mit Herz und Kompetenz erwarten dich ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
- Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe für ein Förderkind
- Zukunftsweisende Perspektiven im Gruppenalltag
- Unterstützung in der Elternarbeit, Bildungsdokumentation und Erstellung individueller Förderpläne
- Kollegialer Austausch im übergreifenden Team der Inklusionskräfte
Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns
- Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialhelfer:in/-assistenz oder pädagogische Ergänzungskraft abgeschlossen
- Alternativ auch Quereinstieg ohne pädagogische Qualifikation möglich, gerne Erfahung in der Begleitung
- Begeisterung für Inklusion, gerne erste Erfahrung mit Förderkindern und Freude daran Kinder individuell zu fördern
- Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag
- Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
- Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.320€ - 3.848€/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage
- Fortsetzung im Gruppendienst nach Ende möglich
- Als quereinsteigende Inklusionsassistenz bis zum Ende der Bewilligung 2.984€ - 3.372€/Monat bei 39 Std./Woche
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
- Kita-Plätze, Ferien- und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kollegen empfiehlst
- Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Springerpool, Arbeitskreise, ...
- Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr