Sie sind eine Verwaltungskraft (m/w/d) und wollen etwas bewegen? 20-2026

Veröffentlicht am 23. Oktober 2026

Arbeitsort

Weißenburger Straße 1, 76829 Landau in der Pfalz

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Dienstbeginn

01. März 2027

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

27. November 2026

Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.

Sie sind eine Verwaltungskraft (m/w/d) und wollen etwas bewegen?

Aufgabenbeschreibung

Allgemeine Büroorganisation und Datenpflege

Rechnungswesen: Bearbeitung von Rechnungen und Haushaltsüberwachung, Führung von Fahrten- und Kassenbüchern, Vorbereitung relevanter Daten für Anträge, Verwendungsnachweise und Abrechnungen

Veranstaltungsmanagement von Seminaren und Veranstaltungen

Berichtswesen: Vorbereitung der Zahlen für Statistiken

Administrative Tätigkeiten

Aufbau einer internen digitalen Plattform für Ehren- und Hauptamtliche

Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung

Belastbarkeit und Flexibilität

fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)

Aufgeschlossenheit / Bereitschaft für digitales Lernen

Fähigkeit zum selbständigen- und strukturierten Arbeiten

Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

freundliche Umgangsformen und verbindliche Arbeitsweise

Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen

Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Wir bieten

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen

Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 31 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage

Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden

Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen

Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)

Zuschuss zum Jobticket

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen