Schulsozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1505
Veröffentlicht am 26. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Theodor-Storm-Straße 28, 24558 Henstedt-Ulzburg
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen Sie ab sofort für den Kinder- und Jugendbereich an der Grundschule Rehn in Henstedt-Ulzburg als
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
Referenz 1505
Unbefristet | Teilzeit
Gemeinsam Kinder stärken und Perspektiven schaffen
Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe setzen wir uns für die gesunde Entwicklung junger Menschen ein. Mit suchtpräventiven, gesundheitsfördernden und familienunterstützenden Angeboten stärken wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien in der Region.
Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Rehn in Henstedt-Ulzburg suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft, die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung begleitet, Familien unterstützt und die Zusammenarbeit zwischen Schule und Jugendhilfe aktiv mitgestaltet.
Aufgabenbeschreibung
- Beratung von Eltern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften zu pädagogischen und sozialen Fragestellungen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten im Einzel- und Gruppensetting
- Kreative Einbringung von Ideen, Methoden und Projekten in den schulischen Alltag
- Kollegiale Kommunikation und Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Team
- Teilnahme an Supervisionen als Bestandteil professioneller Reflexion und Weiterentwicklung
- Empathisches und verantwortungsbewusstes Handeln auch in herausfordernden Situationen (z. B. beim Thema Kindeswohl)
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit
- Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext
- Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision
Wir bieten
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de