Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) | Berlin - Lichterfelde

Veröffentlicht am 27. Oktober 2026

Arbeitsort

Königsberger Straße 28, 12207 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5.500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Abteilung Rechnungswesen Bereich Kreditorenbuchhaltung suchen wir SIE zum 01.12.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

• Digitale Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Dokumentenmanagementsystem
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats,- Quartals und Jahresabschlüssen
• Abstimmung von Intercompany Vorgängen und Innenumsätzen
• Abstimmung Kontokorrent- und Sachkonten
• Regulierung Zahlungsverkehr, Interne:r und externe:r Ansprechpartner:in bei buchhalterischen Angelegenheiten

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter:in oder entsprechende Praxiserfahrung als Alleinbuchhalter:in
• Affinität zu digitalen Prozessabläufen
• Anwenderkenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem und eines Dokumentenmangementsystem oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Gute, mehrjährige anwendungsbezogene Kenntnisse im Konzernrechnungswesen
• Kooperativer Kommunikationsstil, gepaart mit souveränem und dienstleistungsorientiertem Auftreten
• Teamfähigkeit, selbstständiges, agiles, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
• Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Attraktive Vergütung:3.616,58 bis 4.377,97 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Steffi Reusser, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 030 768842485 gern zur Verfügung.

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