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Penzlin: Pflegedienstleitung (m/w/d) für 35-40 Wochenstunden

Veröffentlicht am 27. Oktober 2026

Arbeitsort
Große Straße 4, 17217 Penzlin
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Unsere Tagespflege „Am Rosengarten“ mit 12 Plätzen bietet älteren Menschen in liebevoller und sicherer Umgebung eine gemeinsame, lebendige Tagesgestaltung.

Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung und -motivation sowie fachliche Anleitung,
  • Organisation und Sicherstellung des täglichen Arbeitsablaufs
  • Kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von täglichen Aktivierungsangeboten sowie Grund- und Behandlungspflege

Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
  • Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen,
  • Leitungskompetenz und Teamfähigkeit in einer Dienstgemeinschaft,
  • Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ressourcenorientiertes Handeln,
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse,
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Wir bieten:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern EG8 ½ (Entgeltrahmen: 4375,09€ – 5169,51€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Angebote für Mitarbeitende) und Mitarbeiter*in Willkommenstag

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