Mitarbeiter:in in der Verwaltung des Evangelischen Bildungswerks mit 19,25 Stunden/Woche
Veröffentlicht am 28. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Hollerallee 75, 28209 Bremen
- Bundesland
- Bremen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- 2 Jahre
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 20. November 2026
Das Evangelische Bildungswerk ist eine Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche. Als anerkannte Weiterbildungseinrichtung im Lande Bremen gestalten wir Bildung für die Menschen in und um Bremen.
Im Bildungswerk arbeiten 15-20 Personen im Team interdisziplinär an der Planung und Umsetzung eines vielfältigen Bildungsangebots.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Verwaltung eine:n Mitarbeiter:in mit Stellenumfang 50 Prozent (19,25 Wochenstunden) befristet für zwei Jahre.
Aufgabenbeschreibung
- Annahme und Bearbeitung von Anmeldungen sowie organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Anwendung der Veranstaltungssoftware Celanio
- Mitwirkung bei der Steuerung und Verwaltung von Dokumenten
- Unterstützung im laufenden Verwaltungsalltag sowie gelegentliche Besorgungs- und Botengänge und die Annahme von Lieferungen
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zu Einarbeitung in weitere Softwareprogramme (insbesondere Kursverwaltungssoftware, Adressmanagement)
- Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team des Evangelischen Bildungswerks und mit Kolleg:innen in anderen Bereichen der Bremischen Evangelischen Kirche
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt
- Wir erwarten, dass sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren.
Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen. Als Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche setzen wir Ihre Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag voraus.
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team
- Die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie der Gewährung weiterer Fortbildungstage sind für uns selbstverständlich
- ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L) inklusiver attraktiver Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersversorgung. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 bewertet.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Die Bewerbungsgespräche sind für die 49. KW geplant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.