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Sozialarbeiter (w/m/d) im Kinderhospiz Magdeburg, Ref. 58/26

Veröffentlicht am 28. Oktober 2026

Arbeitsort
Pfeifferstraße 10, 39114 Magdeburg
Bundesland
Sachsen-Anhalt
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
Die Stelle ist unbefristet mit 30-35 Stunden/Woche zu besetzen.
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Im Kinderhospiz auf dem Gelände der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg-Cracau begleiten wir Kinder und Jugendliche mit lebensverkürzenden Erkrankungen und ihre Familien. Dabei verbinden wir professionelle pflegerische Versorgung mit individueller Begleitung, entlasten Familien im Alltag und schaffen Raum für gemeinsame Zeit und Lebensqualität.

Als neues Mitglied in unserem Team begleiten Sie die Familien psychosozial, unterstützen Angehörige und Geschwister, beraten zu sozialrechtlichen Fragen und gestalten Angebote unserer Kinderhospizarbeit aktiv mit.

Hier bringen Sie sich ein

  • Sie begleiten Familien mit lebensverkürzt erkrankten Kindern und Jugendlichen im Kinderhospiz psychosozial und tragen so zu deren emotionalem Wohlbefinden bei.
  • Sie unterstützen Angehörige und Geschwister durch altersgerechte Einzel- und Gruppenangebote, um das gesamte Familiensystem zu stärken.
  • Sie begleiten unsere Trauergruppen.
  • Sie beraten Familien zu sozialrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen bei Kostenträgern.
  • Sie wirken an Veranstaltungen zur Kinderhospizarbeit mit.

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Probetages an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspsychologie.
  • Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen im psychosozialen Arbeitsbereich sammeln.
  • Sie verfügen über sozialrechtliche Kenntnisse.
  • Sie haben die Weiterbildung in der Pädiatrischen Palliative Care (mind. 160 Stunden) absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.
  • Sie setzen Ihre ausgeprägte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz sicher und einfühlsam ein.
  • Sie arbeiten konstruktiv und verantwortungsbewusst im multiprofessionellen Team.
  • Sie zeigen eine wertschätzende und respektvolle Haltung im Dialog.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten mit.
  • Die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung sind Voraussetzungen für einen Vertragsabschluss.

Darauf können Sie sich freuen

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 9
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
  • 31 Urlaubstage
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen
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