Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) | Casekow
Veröffentlicht am 05. November 2026
- Arbeitsort
- Neuhofer Straße 13, 16306 Casekow
- Bundesland
- Brandenburg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Unsere Einrichtung "Lebensraum LebensWelt" in Luckow-Petershagen, wurde im März diesen Jahres neu eröffnet. In der Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum betreut.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
Aufgaben
- Alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen
- Erbringung individueller Assistenz- und Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen
- Professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Voraussetzungen
- Staatliche Anerkennung im Beruf Heilerziehungspflege, Erziehung, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Fachkraft der Behindertenhilfe
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team
- Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.