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Kirchenmusiker (m/w/d) Referenz 1096

Veröffentlicht am 03. September 2025

Arbeitsort
Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Landesverein für Innere Mission sucht für das Team Seelsorge zum nächstmöglichen Termin einen

Kirchenmusiker (m/w/d)

Referenz 1096

unbefristet in Teilzeit 16 h/Woche

Das Team der Seelsorge bietet Möglichkeiten zum Austausch und zur Begleitung in vielfältigen Gestaltungen an Lebensübergängen in den Einrichtungen der Pflege, Psychiatrie, Suchthilfe und Teilhabe des Landesvereins. Neben Seelsorgegesprächen gestalten sie Andachten und Gottesdienste, sowie Amtshandlungen und geben Impulse zum individuellem Erleben.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung von Sonntagsgottesdiensten und Kasualien
  • Musikalische Gestaltung von Andachten und kleinen Konzerten im Rahmen der Krankenhausseelsorge und in weiteren Einrichtungen des Landesvereins
  • Chorarbeit und musikalische Projekte mit Menschen unterschiedlicher Hilfebedarfe

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium Kirchenmusik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Quereinstieg aus der Musiktherapie)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Kirchenmusiker*in
  • Freude und Sicherheit im Spiel von Orgel und Klavier
  • Erfahrung in der Leitung von Chören und in der musikalischen Projektarbeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind
  • Teamfähigkeit und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem sozialen Umfeld

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de