Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. November 2025

Arbeitsort

Wiesbaden

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

08. Februar 2026

Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße welcher Lebensraum für geistig beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 39 Std./Woche.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung der Klient:innen
• Pflegerische Begleitung der Klient:innen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesförderstätte
• Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierenden und pädagogischen Angeboten
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Sozialraum

Ihr Profil

Wir, die EVIM Gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.

Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir bieten

• Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
• Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen-Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen
• Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
• Weitere Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
• persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen