zur Stellenbörse

Verwaltung-Leitungsassisten*in

Veröffentlicht am 10. November 2025

Arbeitsort
Kirchgasse 3, 34123 Kassel
Bundesland
Hessen
Stellenumfang
Teilzeit
Dienstbeginn
02. Januar 2026
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
05. Dezember 2025

Mit-GESTALTER*IN als Leitungsassistenz im Fachgebiet Qualifizierung junger Menschen

im Diakonischen Werk Region Kassel

Das werden Ihre Aufgaben sein:

·        Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

·        Arbeits- und Ablauforganisation

·        Personalsachbearbeitung und -administration

·        Führen von Personalstatistiken und deren Auswertung

·        Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

·        Haushaltscontrolling, Budgetverwaltung

·        Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Managementberichten

·        Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen und Mittelabruf

·        Disposition und Verwaltung von technischem Zubehör

·        Unterstützung in der Hausverwaltung

 

Planung und Begleitung von fachgebietsspezifischen

Sie bringen mit:

·        eine Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung

·        Erfahrung in der Finanz- und Personalsachbearbeitung

·        Betriebswirtschaftliches Denken

·        Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, sich umfassend einzuarbeiten

·        sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

·        Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

·        eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

·        souveränes Auftreten gegenüber Drittmittelgeber und Kooperationspartner*innen

Bei uns:

·       erfolgt die Vergütung nach TV-L 8 (ab 1.1.2026 nach TVöD.

·       gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.

·       gibt es 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester als freie Tage.

·       bekommen Sie fachliche Unterstützung (Supervision, kollegiale Beratung, Fortbildungen).    

·       ermöglichen ein Diensthandy und Tablet das mobile Arbeiten.

·       gibt es einen finanziellen Zuschuss zum Jobticket.

·       ist Loyalität mit den Werten der Evangelischen Kirche selbstverständlich.

·       ist Familienorientierung wichtig.

·       arbeiten Sie in einem zertifizierten Unternehmen.

·       werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Downloads