Fachkraft (m/w/d) - Pflegestützpunkt Nortorf

Veröffentlicht am 27. August 2026

Arbeitsort

Niedernstraße 6, 24589 Nortorf

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Oktober 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Im Auftrag des Amtes Nortofer Land übernimmt die Diakonie Altholstein die unabhängige und neutrale Beratungsstelle des Pflegestützpunktes für die Stadt Nortorf und deren Bezirk. Pflegestützpunkte bieten ein umfassendes Betreuungsangebot rund um die Pflege. Es richtet sich an Pflegebedürftige und ihre pflegenden Angehörigen sowie an Menschen, bei denen sich ein Pflegebedarf abzeichnet. Für den

Pflegestützpunkt in Nortorf

suchen wir zum 01. Oktober 2026 eine

Fachkraft (m/w/d)

Teilzeit (9 h/Woche), unbefristet

Aufgabenbeschreibung

• Information und Beratung rund um die Themenbereiche Pflege, Alter, Wohnen und psychosoziale Entlastung
• Durchführung von Hausbesuchen und Sprechstunden
• Dokumentation und Qualitätsmanagement
• Öffentlichkeitsarbeit und Präsenz in Arbeitskreisen und Gremien

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V, IX, XI und XII oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine offene und empathische Persönlichkeit

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur 
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services