Sprach- und Kulturmittler*in mit Schwerpunkt Arabisch (m/w/d)

Veröffentlicht am 12. Oktober 2026

Arbeitsort

Johann-Adolf-Straße 7-9, 25832 Tönning

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. Januar 2027

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. Oktober 2026

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine*n Sprach- und Kulturmittler*in (m/w/d) mit dem sprachlichen Schwerpunkt Arabisch für den Standort Tönning bzw. die Region Eiderstedt mit einem Umfang von 25 Std./Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sprachliche Vermittlung und Unterstützung bei Gesprächen und Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der interkulturellen Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Verständigung in sozialen, medizinischen, behördlichen, Bildungs- oder Beratungskontexten
• Sensibilisierung der Beteiligten für kulturelle Besonderheiten, Wertevorstellungen und Kommunikationsstile
• Unterstützung des Ordnungsamtes bei der sprachlichen und inhaltlichen Verständigung und organisatorischen Tätigkeiten bei Zuweisungen
• Dokumentation der durchgeführten Einsätze gemäß den jeweiligen Vorgaben

Ihr Profil

• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache (B1) und gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der arabischen Sprache
• Erfahrung in der Sprachmittlung oder interkulturellen Arbeit
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Kenntnisse gesellschaftlicher, kultureller und sozialer Hintergründe der jeweiligen Herkunfts- und Aufnahmekultur
• Kenntnisse relevanter Strukturen und Abläufe, z. B. im Gesundheits-, Sozial-, Bildungs- oder Behördenwesen
• Neutralität und professionelles Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen

Was wir Ihnen bieten

• Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, verschiedene Arbeitszeitmodelle und teilweise auch Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes
• Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern
• Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub
• Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig
• Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie Entgeltgruppe ES 5

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