Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfen zum selbstbestimmten Leben und Wohnen 101-2026
Veröffentlicht am 12. Oktober 2026
- Arbeitsort
- 66115 Saarbrücken
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 26. Oktober 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Durchführung von ambulanten Hilfen für Menschen mit seelischen, geistigen oder körperlichen Behinderungen mit dem Ziel der Stärkung von Kompetenzen zur Selbsthilfe
- Lebenspraktische Begleitung und Vermittlung von Techniken zur Alltagsbewältigung
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Ärzten etc.
- Dokumentation und Berichtswesen
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu fachgerechter Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B erforderlich
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten