Persönliche Assistenz (m/w/d)
Veröffentlicht am 22. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Günther-Hafemann-Straße 44, 28327 Bremen
- Bundesland
- Bremen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31.12.2028
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. November 2026
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev. Trinitatis-Gemeinde suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine persönliche Assistenz (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2028. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Kita ist eine Index- und Komplexleistungs-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 15 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 4 Gruppen an.
Aufgabenbeschreibung
• Begleitung im Kita-Alltag: Sie sichern die Teilhabe und unterstützen die Entwicklung eines Kindes mit Diabetes, besonders sensibel bei den täglichen Mahlzeiten und Snacks.
• Gesundheit im Blick: Sie beobachten und schätzen den gesundheitlichen Zustand des Kindes sicher ein und ergreifen bei Bedarf die passenden Maßnahmen.
• Medizinisches Diabetes-Management: Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung des Kindes (Überwachung der Werte über Sensoren und Steuerung der Insulinpumpe).
• Pflegerische Unterstützung: Sie helfen dem Kind altersgemäß bei pflegerischen Tätigkeiten und übernehmen bei Bedarf weitere pflegerische Aufgaben.
• Starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten kooperativ und Hand in Hand mit unserem Kita-Team sowie in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit den Eltern.
• Gemeinsam wachsen: Sie nehmen aktiv an unseren Teambesprechungen sowie an gezielten Schulungen teil.
Voraussetzungen
• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder eine klassische Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger.
• Haltung: Sie zeichnen sich durch eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien aus.
• Entwicklung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Wünschenswert: Eventuelle Kenntnisse in Kommunikationstechniken (z. B. Gebärden-unterstützte Kommunikation / GuK) sowie eine medizinische Vorbildung im Bereich der Diabetologie sind von Vorteil.
• Voraussetzung: Sie können ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorlegen.
Wir erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe
- eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S4 KAVO BEK (analog TVöD-SuE)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.