Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)
Veröffentlicht am 23. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Düsseler Straße 60, 42489 Wülfrath
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 26 Stunden.
Wir sind
- eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 0,4-6 Jahren
- Die Kita ist seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihrem Stadtteil, pflegt gute nachbarschaftliche Kontakte und das Kita-Team besteht zurzeit aus 12 engagierten Mitarbeiter/Innen.
- Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.
Aufgabenbeschreibung
Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie
- sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder und tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei.
- sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.
- arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen - bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.
Voraussetzungen
Sie sind genau unser Mensch, weil Sie
- die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben
- einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen.
- offen und teamfähig, geduldig und empathisch sind und Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.
Wir bieten
Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor:
- ein engagiertes Träger- und Kita-Team
- kompetente Fachberatung
- einen gut organisierten Verwaltungsverband
- Bezahlung nach BAT-KF
- Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde
- Finanzierung von Fort - und Weiterbildungen
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath @ ulrike.holst@ekir.de .
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon 02058 -782360 zur Verfügung.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.