Pflegehilfskraft (m/w/d) - Teilzeit

Veröffentlicht am 28. Oktober 2026

Arbeitsort

Bentheimer Straße 22, 48599 Gronau (Westfalen)

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

26. Januar 2027

Altenpflege | Pflegeassistenz | Gronau | Tagespflege am Bethesda | Gronau Teilzeit | ca. 8 Wochenstunden Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jetzt bewerben! Die Tagespflege am Bethesda in Gronau bietet älteren Menschen eine professionelle Betreuung in familiärer Atmosphäre. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit unserer Gäste zu fördern, soziale Kontakte zu stärken und Angehörige im Alltag zu entlasten. Mit Fachkompetenz, Herz und Wertschätzung begleiten wir unsere Gäste durch den Tag und schaffen einen Ort der Begegnung, Gemeinschaft und Lebensfreude.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefach- und Pflegefachassistenzkräfte im Pflegealltag
• Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Grundpflege
• Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen im Alltag
• Unterstützung bei Mobilisation, Lagerung und Nahrungsaufnahme
• Beobachtung des Gesundheitszustandes der Bewohner*innen und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
• Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Erste Erfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 3, je nach Erfahrungsstufe
  • Bei 30 Std./Woche: 2.173,00 € - 2.374,00 € (brutto/Monat)
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
• 13. Monatsgehalt, Jahressonderzahlung nach einem Jahr

• Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € (bei 30 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 %
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing und Mitarbeitenden-Rabatte
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team