Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenpflege – Vollzeit Versmold
Veröffentlicht am 28. Oktober 2026
- Arbeitsort
- Altstadtstraße 6, 33775 Versmold
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 26. Januar 2027
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Versmold | Katharina-von-Bora-Haus | Vollzeit 39 Std./Woche | ab 01.12.2026 Pflege gestalten. Team führen. Verantwortung übernehmen. Wir suchen zum 01.12.2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Wohnbereichs
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung und Organisation der Dienstplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
- Mitarbeit im Gruppendienst bei personellen Engpässen
- Einsatz im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst
- Übernahme des Wochenenddienstes im 14-tägigen Rhythmus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein Studium im Bereich Pflege beziehungsweise Pflegemanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Pflegedokumentation
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst
Wir bieten
- Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
- 39 Std./Woche: 4.242,00 € bis 4.676,00 € brutto/Monat (Entgelte gültig ab 01.09.2026)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
- Kinderzuschläge von bis zu 100,00 € pro Kind
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
- 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Ihren eigenen Wohnbereich